6,4 mln zł dla firm w Lubelskiem na pracę zdalną i aktywizację seniorów

Podmioty działające na rynku pracy w województwie lubelskim mogą ubiegać się o wsparcie pracowników w dostosowaniu się do zmian na rynku pracy. Dofinansowanie jest realizowane w ramach Działania 9.6 programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021–2027.

Na co i kto może składać wnioski?

Nabór obejmuje wyłącznie dwa typy projektów. Pierwszy z nich dotyczy kompleksowych działań na rzecz wydłużenia zdolności do pracy osób starszych, realizowanych w przedsiębiorstwach. Projekty mogą obejmować m.in. zarządzanie wiekiem, mentoring w miejscu pracy, rozwój kompetencji pracowników 50+ oraz działania promujące zdrowe i aktywne starzenie się.

Drugi typ projektu skierowany jest do pracodawców planujących wdrażanie elastycznych form zatrudnienia. Dotyczy to m.in. rozwiązań opartych na pracy zdalnej.

O dofinansowanie mogą ubiegać się m.in. jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne, związki i stowarzyszenia JST, organizacje pozarządowe i non-profit, osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub oświatową, a także pracodawcy.

W puli ponad 6 mln zł

Łączna pula środków przeznaczonych na nabór wynosi ponad 1,5 mln euro (ok. 6,4 mln zł). Projekty mogą liczyć na maksymalne dofinansowanie ze środków EFS+ na poziomie 85 proc. wartości projektu. Kwoty zostały przeliczone według kursu 1 EUR = 4,2450 zł, obowiązującego w listopadzie 2025 r.

Jak złożyć wniosek?

Wnioski o dofinansowanie składane są wyłącznie w formie elektronicznej za pośrednictwem systemu SOWA EFS. Formularz należy przygotować zgodnie z Instrukcją wypełniania wniosku dla programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021–2027.

Wnioski przyjmowane są do 13 lutego, a planowany termin rozstrzygnięcia naboru to lipiec 2026 r. Szczegółowe kryteria wyboru projektów, regulamin oraz komplet wymaganych dokumentów dostępne są w dokumentacji konkursowej naboru.

CZYTAJ TAKŻE: Energooszczędne inwestycje z dofinansowaniem. W budżecie prawie 185 mln zł