Podsumowanie naboru do pilotażu krótszego tygodnia pracy. Jest duże zainteresowanie programem

Inne

Aby wziąć udział w programie, należy spełnić kilka kluczowych warunków.

Ministerstwo Pracy zachęca firmy do udziału w pilotażu krótszego tygodnia pracy. Jeśli skrócenie czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia okaże się niemożliwe, resort rozważa alternatywę w postaci wydłużonych urlopów wypoczynkowych. Wnioski do programu można składać wyłącznie elektronicznie do 15 września 2025 roku, a lista zakwalifikowanych projektów zostanie ogłoszona do 15 października 2025 roku.

Ministra pracy o programie

Mamy już kompletnych wypełnionych wniosków ok. 700, a niemalże 1,9 tys. jest w trakcie wypełniania. Więc to zainteresowanie przekroczyło nasze oczekiwania – powiedziała w TVN24 ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Ministra pracy dodała, że jeśli „skrócenie czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia nie jest możliwe, to można rozważyć wydłużenie urlopów wypoczynkowych dla pracowników. Jesteśmy otwarci na propozycje i inicjatywy samych pracodawców”- przekazuje Portal Samorządowy.

Przypominamy, że wnioski do programu pilotażu można składać do 15 września 2025 roku.

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Fot. MPiPS

Warunki uczestnictwa w pilotażu

Aby wziąć udział w programie, należy spełnić kilka kluczowych warunków:

  • Działalność: Podmiot musi prowadzić działalność przez co najmniej 12 miesięcy przed złożeniem wniosku.
  • Zatrudnienie: Minimum 75 proc. pracowników musi być zatrudnionych na umowę o pracę.
  • Zakres projektu: Pilotaż musi objąć co najmniej 50 proc. pracowników.
  • Stabilność zatrudnienia: W trakcie trwania projektu należy utrzymać zatrudnienie na poziomie nie niższym niż 90 proc. stanu początkowego.
  • Wynagrodzenia: Wynagrodzenia pracowników biorących udział w pilotażu nie mogą zostać obniżone.
  • Warunki pracy: Warunki pracy i płacy nie mogą ulec pogorszeniu.

Wnioski będą przyjmowane wyłącznie elektronicznie od 14 sierpnia do 15 września 2025 roku. Do wniosku należy dołączyć szczegółowy projekt pilotażowy oraz oświadczenia, m.in. o niezaleganiu z płatnościami dla pracowników, podatkami i składkami ZUS.

Lista projektów, które otrzymają rekomendację do realizacji, zostanie opublikowana nie później niż 15 października 2025 roku.

Vlada Karpovich / Pexels
Fot. Vlada Karpovich / Pexels

Czytaj także

Newsletter